פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על תאונות עבודה(232)
03/05/2013 04:41
ורד
מטפלת במעון עם כאבי ביד מהחזקת תינוק
תינוק חדש נכנס למעון. המטפלת החזיקה אותו על הידיים במשך מספר ימים רב בכדי לנסות להרגיעו. כעת טונת המטפלת בצורך בריפוי בעיסוק מפאת כאבים חזקים ביד.
האם זה יוגדר תאונת עבודה?
האם זה יוגדר תאונת עבודה?
ורד שלום,
על מנת שניתן יהיה להכיר בהרמת התינוק בידיים כתאונת עבודה על המטפלת יהיה להוכיח למוסד לביטוח לאומי כי היה מדובר באירוע חריג ועוצמתי שבגינו היא נפגעה בידיה. כמו כן, יתכן גם שהיא סוחבת פציעה קודמת מאירוע אחר - דבר שביטוח לאומי יוכל לראות מעיון בתיקה הרפואי.
האם העובדת ביקשה שתמלאי לה טופס בל 250 ?
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap