סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על תאונות עבודה(232)

שאל בפורום תאונות עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

02/05/2013 08:22 אירית בן עמי מה עדיף ניצול ימי מחלה או תאונת עבודה
לפני שבוע נפלתי במשרד החינוך , ושברתי רגל אני בבית עם גבס בשלב זה לשבועיים . אני עובדת במספר מקומות עבודה , מה עושים ? מביאים חופשת מחלה או תאונת עבודה
תודה אירית

אירית שלום,

ככל ונפילתך במשרד החינוך היה במסגרת עבודתך ובמהלך עבודתך, עליך לדווח על התאונה למקום העבודה שבשבילו עבדת והיית במשרד החינוך באותו מועד ולהחתים על טופס בל 250 (ניתן להוריד מהאינטרנט).
לאחר חתימת המעסיק על הטופס, למסור את הטופס לרופא המטפל בך ולבקש שיתן לך תעודה רפואית לנפגע בעבודה, את מסמך זה עליך להגיש למוסד לביטוח לאומי באמצעות טופס בל 211 -(ניתן להוריד מהאינטרנט) - הודעה על תאונת עבודה ותביעה לקבלת דמי פגיעה. לאחר שתאונתך תוכר כתאונת עבודה תהיי זכאית לקבל עד 90 יום דמי פגיעה בשווי 75% משכרך.
שימי לב לציין בטופס בל 211 את כל מקומות העבודה שאת עובדת בהם והשכר שאת מרוויחה מהם כולל ב - 4 חודשים שלפני הפגיעה.

המון בריאות ושבת שלום,

סיון שטינברג, עו"ד
מנהלת פורום תאונות עבודה