התשובה תלויה במידה רבה במה שסוכם מול העו"ד ואם יש הסכם שכ"ט בכתב אז ראוי לפעול על פי האמור בו. במידה ולא סוכם דבר בעניין, לא בעל פה ולא בכתב, אז אין תשובה חד משמעית לשאלתכם, אך לדעתי במקרה כזה ראוי יהיה לבחון מה היקף העבודה וכמה שעות עבודה השקיע העורך דין בהליך זה ועל בסיס נתונים אלו לקבוע שכ"ט הוגן.
"הניסיון המקצועי שלי יחסוך לכם מס.."
