פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על הטרדה מינית(149)
20/05/2013 06:42
אורית
חובת דיווח של ממונה למעביד לגבי הטרדה מינית של עובד
שלום, אם עובדת שלי התלוננה בפני כי נאנסה על ידי עובד אחר ( לא בזמן העבודה) וסירבה שאפנה למשטרה ולא רצתה לפנות לאחראי על הטרדות מיניות - וכך עשיתי- האם עברתי על החוק? האם המעביד יכול פטר אותי על כך שלא דיווחתי לו ( אגב, העודת פנתה אל המעביד בעצמה)?
אני מניח שאתם חברה מעל 25 עובדים ולכן יש לכם מנגנונים המסדירים את הנושא של הטרדה מינית. אלא שכאן מדובר בכלל על עבירה חמורה עשרות מונים והיא אונס. אנחנו כבר לא ממוקמים ב"מגרש" של הטרדה מינית בעבודה אלא ב"מגרש" פלילי חמור. כבדת את בקשתה שלא לפנות למשטרה ולא עשית שום עבירה בכך. המשטרה פותחת בחקירה כאשר נודע לה דבר עבירה ( ולא משנה ממי ).ברגע שהיא פנתה למעביד הרי שהוא מודע לכך ללא קשר אם את דיווחת או לא. אינני יודע מה אומרים הכללים הפנימיים אצלכם והאם זו עילה לפיטורין.
אם את מעוניינת את מוזמנת ליצור עמי קשר לייעוץ אישי
עו"ד ערן צלניקר
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap