פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,075)
בעלי עובד חצי שנה במקום עבודה 8 שעות ביום ובימי שישי עוד 4 שעות.
בחודשיים הראשונים הורידו לו חצי שעה הפסקה, וכשניגש לבוס שלו ואמר שלא יוצא להפסקה כי לפעמים יש זמן מת אז הוא מנצל אותו הבוס אמר צודק והחזיר לו את מה שהוריד.
היום בעלי קיבל משכורת ושוב הורידו לו חצי שעה הפסקה .
האם זה מותר? למה לא עידכן אותו שצריך לצאת להפסקה מסודרת כי הוא מתכוון להוריד לו.
תודה
שלום רב,
ככל שבעלך עובד בעבודה פיזית הינו זכאי להפסקה של 45 דקות בעבודה מעל 6 שעות יומיות.
ככל שבעלך עובד בעבודה משרדית הינו זכאי להפסקה של 45 דקות בעבודה מעל 8 שעות יומיות 6 ימים בשבוע, ו9 שעות יומיות אם הוא עובד 5 ימים בשבוע.
ההפסקה אינה משולמת, והעובד אינו זכאי לקבל כסף על הפסקה בעבודה.
ככל שהמעסיק מכריח את העובד להישאר במקום העבודה בזמן ההפסקה, אזי ייחשב זמן ההפסקה חלק משעות העבודה של העובד.
את/ה מוזמנ/ת לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022
בברכה,
איגי בקרמן, עו"ד
050-3-222-111
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
