פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,076)
15/08/2022 08:02
ענבר
סיום העסקה
שלום,
עבדתי חצי שנה בעסק משפחתי קטן ופוטרתי מעכשיו-לעכשיו, לאחר שהתלוננתי על יחס לא הוגן.
קבלתי מהמעסיק טופס 106 אולם חודש העבודה הראשון חסר בטופס (כיוון שבחודש הראשון קבלתי צ'ק ללא תלוש).
בנוסף, בכל התקופה לא הופרשו כספים לפנסיה.
ברצוני לשאול האם זכותי לדרוש מהמעסיק תשלום עבור ימי הודעה מראש, ופנסיה?
כמו כן, מה אוכל לעשות כדי לתקן טופס 106, כך שיהיה לי תלוש עבור החודש החסר?
אודה להכוונה.
בברכה,
ענבר
עבדתי חצי שנה בעסק משפחתי קטן ופוטרתי מעכשיו-לעכשיו, לאחר שהתלוננתי על יחס לא הוגן.
קבלתי מהמעסיק טופס 106 אולם חודש העבודה הראשון חסר בטופס (כיוון שבחודש הראשון קבלתי צ'ק ללא תלוש).
בנוסף, בכל התקופה לא הופרשו כספים לפנסיה.
ברצוני לשאול האם זכותי לדרוש מהמעסיק תשלום עבור ימי הודעה מראש, ופנסיה?
כמו כן, מה אוכל לעשות כדי לתקן טופס 106, כך שיהיה לי תלוש עבור החודש החסר?
אודה להכוונה.
בברכה,
ענבר
הנך זכאית להודעה מוקדמת של 6 ימי עבודה.
פנסיה את זכאית רק במידה והייתה לך קופה קיימת ממקום עבודה קודם ו/או חל צו הרחבה על מקום העבודה המחייב בהפרדות לפנסיה מהיום הראשון.
לגבי תיקון הטופס יש לפנות למעסיק או להנהלת החשבונות של המעסיק ככל והדבר אפשרי.
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap