סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,077)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

25/12/2021 13:12 רחלי פיצויי פיטורין
התבלבלתי עם סדר הדברים, הגשתי למעביד מכתב התפטרות יחד עם ציוני שאני עוזבת בגלל סיבה רפואית. אחראית משאבי אנוש התקשרה אם אוכל לעבוד בסניף אחר, בתפקיד דומה, עניתי לה שהסיבה הרפואית לא מאפשרת, אמרה שאין לה משהו אחר לתת לי. כששאלתי על פיטורין אמרה שמכיוון שהגשתי התפטרות החברה לא מחויבת לשלם לי.הבנתי שהיה עלי להגיש את המכתב של הרופא ורק אחרי שהיא הייתה שואלת אותי אם אוכל לעבוד בסניף אחר, הייתי עונה שלא, וכך הם היו נותנים לי מכתב פיטורין.

האם החוק אומר שאם אני מציינת שזה בגלל סיבה רפואית שאני עוזבת, החברה כן צריכה לתת לי את פיצויי הפיטורין? אני בדיכאון שבגלל טשפותי הפסדתי כסף רב. אני לא בנוייה ללכת להתעמת מולם בבית משפט, מכירה את עצמי, פשוט נשברת וזה גורם לי למהפך נפש. אולי כדאי לי להוסיף מכתב חדש לסיבה הרפואית - מצב נפשי ירוד. בינתיים אמרו לי להמשיך לעבוד חודש נוסף, ואני עושה את זה עם לב כבד, ביודעי שהם לא מתכוונים לבוא לקראתי.

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."