פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,075)
16/08/2020 07:39
עדן
אי תשלום דמי מחלה של 14 יום
שלום,
יצאתי לפני שנתיים לחופשת לידה ב21.7.2018 . שבועיים לפני חופשת הלידה יצאתי לחופש מחלה של שבועיים עקב צירים מוקדמים, המעסיק שילם לי את השכר של 07/2018 כאילו התחלתי את חופשת הלידה ביום המחלה הראשון ולא שילם לי את ימי המחלה עד לתאריך הלידה שבו יצאתי לחל"ד (ללא תיאום איתי ובניגוד לאישור המחלה שיש לי) . האם אפשר לתבוע דמי מחלה מלפני שנתיים? אישור מחלה מ 05/7/2018 - 21/07/2018 .
יצאתי לפני שנתיים לחופשת לידה ב21.7.2018 . שבועיים לפני חופשת הלידה יצאתי לחופש מחלה של שבועיים עקב צירים מוקדמים, המעסיק שילם לי את השכר של 07/2018 כאילו התחלתי את חופשת הלידה ביום המחלה הראשון ולא שילם לי את ימי המחלה עד לתאריך הלידה שבו יצאתי לחל"ד (ללא תיאום איתי ובניגוד לאישור המחלה שיש לי) . האם אפשר לתבוע דמי מחלה מלפני שנתיים? אישור מחלה מ 05/7/2018 - 21/07/2018 .
ההתיישנות על ימי מחלה היא 7 שנים, אז התשובה היא כן.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap