פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,075)
10/03/2020 16:19
עדי
דיני עבודה
שלום רב, אני נמצאת בחופשת מחלה כ-4 שבועות, בזמן זה עבדתי מהבית, קיבלתי תלוש ובו קיבלתי שכר בגין ימי העבודה מהבית, סוכם ביני לבין המנהלת שאמשיך לעבוד מהבית עד שאתחזק, היום הסגנית של המנהלת הודיעה לי טלפונית לא לעבוד יותר ושכל המטלות שלי יחולקו בין שאר בנות המחלקה וכשאחלים נדבר ...
לי זה נשמע כמו פיטורין ללא פיטורין.
האם המעסיק יכול לאפשר ולחזור בו במיידית מהסכמתו, מה גם שדובר על כך שמערכת החיסון שלי ניזוקה ויש חשש להגעה ברכבת, גם על סמך זה הוסכם על עבודה מהבית, בנוסף הושארתי ללא יכולת פרנסה עקב ההחלטה הזו.
אשמח למענה, בתודה מראש
לי זה נשמע כמו פיטורין ללא פיטורין.
האם המעסיק יכול לאפשר ולחזור בו במיידית מהסכמתו, מה גם שדובר על כך שמערכת החיסון שלי ניזוקה ויש חשש להגעה ברכבת, גם על סמך זה הוסכם על עבודה מהבית, בנוסף הושארתי ללא יכולת פרנסה עקב ההחלטה הזו.
אשמח למענה, בתודה מראש
בעקרון נראה כי אכן מנסים לפטר אותך מבלי לפטר אותך.
הייתי ממליץ לך לפנות ליעוץ אישי על מנת לבחון כיצד ניתן למנוע את סיום העסקתך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap