פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,075)
06/11/2019 06:28
אסתר
אפליה לקבלת עבודה על רקע גיל
היי שלחתי קורות חיים ללא גיל. התקשרו אלי מחברה מסויימת , בין היתר נשאלתי בטלפון לגילי (אני יודעת שאסור לשאול) אחרי שציינתי את גילי המופלג 65. המעסיק מעבר לקו התגלגל מצחוק ואז אמר : " אם הייתי רואה שכתוב בקורות חיים שלך 65 אין סיוכי שהייתי מתקשר. בהמשך היו לו שאלות מביכות מאד כגון: את יודעת להשתמש בוואטסאפ ועוד ועוד שלא אפרט כאן. אחרי שכנועים שגיל זה מספר שרשום על נייר וכו' .. הוא זימן אותי לראיון וציין במפורש שהוא לא מתחייב! כמובן שלא הלכתי , כי מפחיד אותי לעבוד אצל אדם כזה. שאלתי האם אפשר להגיש תביעה על כך .. האם לא יהיה לו תירוץ "היא הוזמנה לראיון"?
בעקרון ברגע שלא הלכת לראיון פגעת בזכות שלך לפעול, מאחר והוא בהחלט יכול לומר שלא התכוון לפגוע בך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 055-9420990
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap