סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,075)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

15/10/2019 05:32 טובי דמי מחלה
ב1.09 נפגעתי ביד שמאל ונוצר שבר, הייתי ביום החופשי שלי. קיבלתי אישור מחלה מה2.09 עד סוף ספטמברהולחודש אוקטובר. הגשתי את אישורי המחלה. אך השכר שקיבלתי הוא בגין 8 שעות יומיות ו5 ימי עבודה שבועיות.
אני עובדת בגן ילדים 4 שנים ועשרה חודשים.
מהיום הראשון עבדתי 9 שעות יומיות 5 ימים בשבוע, וימי שישי מ7 בבוקר עד 12 וחצי.
המנהלת טוענת שחישוב נעשה לפי אוגוסט ויולי ובאוגוסט לא עבדתי ימי שישי.
באוגוסט הגן עבד במתכונת קייטנה, היה סגור בימי שישי ונסגר ב23.08 עקב יציאה לחופש הגדול, גם אם רציתי לא יכולתי חעבוד ימי שישי.
עוד טוענת המנהלת שחודשים קודמים מספיק יום אחד בשבוע שלא עבדתי ולכן דמי מחלה מחושבים על 5 ימי עבודה בלבד.
בתשלוש רשומה משרה חדשית
בפועל אני שעתית כי מקבלת לפי שעה
ובפועל עבדתי תמיד 9 שעות יומיות לפעמים גם 10 לפי הצורך
וימי שישי מ7 בבוקר ועד 12 וחצי באופן קבוע אלא אם כן ביקשתי חופש לצרכים מסויימים.

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.