סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על תאונות עבודה(216)

שאל בפורום תאונות עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

07/09/2013 12:26 הדיל תאונה בעבודה חדשה לאחר חופשת לידה
התחלתי את עבודתי כפיזיוטרפיסטית במקום חדש רק לפני 3 שבועות, וזאת לאחר שהייתי בחופשת לידה בת 6 חודשים, יצוין כי לפני הלידה עבדתי במקום אחר והיו לי תלושי שכר, לפני יומיים החלקתי בעבודה ונפגעתי בכתף ובגב, האם אני זכאית לדמי פגיעה מהביטוח לאומי? ולפי איזה תלושי שכר הם מחשבים את יום העבודה שלי? וגם האם אני יכולה לתבוע את פוליסת הביטוח של מקום העבודה על רשלנות עקב הפגיעה? תודה

שלום לך,

בוודאי שאת זכאית לקבל דמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי, על המעסיק החדש למלא לך טופס בל 250. דמי הפגיעה יחושבו לפי 3 תלושי שכר אחרונים - 2 של המעסיק הקודם ואחר של המעסיק הנוכחי.

אם החלקת בעקבות רשלנות של המעסיק את בהחלט יכולה לתבוע את פוליסת הביטוח של מקום העבודה, מומלץ מאוד להיות מלווה בהליכים אלו עם עו"ד הבקיא בתחום. אם תרצי משרדי ישמח לסייע לך.

בברכת בריאות וחג שמח,
סיון שטינברג עו"ד