סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על תאונות עבודה(216)

שאל בפורום תאונות עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

01/09/2013 13:35 אוראל רופא תעסוקתי שאלה
הנני עובדת בחברה סלולרית כבר 4 שנים כיום אני בבית כבר כחודש עקב כאבים ביד ימין שלא עוברים גם לאחר טיפול רפואי רופא הפנה אותי לפזיותרפיה ונתן הפנייה לרופא תעסוקתי. השאלה שלי אני רוצה לקבל את תשובת הרופא לפני שמעדכנת את מקום העבודה האם מספיק הפניה מרוםא המשפחה שלי ?? או שחייב להביא הפנייה גם ממקום העבודה?? והשאלה השניה במידה והרופא יקבע כי אינני יכולה להמשיך בעבודתי האם מקום העבודה יהיה מחוייב לפטר אותי ולתת מכתב פטורין כי אני רוצה לחתום אבטלה עד שאמצא עבודה שמתאימה לי תודה!

אוראל שלום,

למעסיק עליך לתת את כל אישורי המחלה שקיבלת וכן את האישור מהרופא התעסוקתי.
אם הרופא התעסוקתי יקבע כי אינך כשירה לעבוד - המעסיק רשאי לפטר אותך לאחר שמימש לך את כל ימי המחלה שצברת במקום העבודה ואז תקבלי פיצוי פיטורים ותוכלי לחתום אבטלה.

במידה והמעסיק יסרב לפטר אותך - את רשאית להתפטר עקב מצב בריאותי לקוי ולקבל פיצויי פיטורים אולם, אז לא תוכלי לחתום אבטלה אלא רק לאחר 3 חודשים. אם את מחליטה לנקוט בצעד זה, מומלץ מאוד שתהיי מלווה ע"י עו"ד הבקיא בתחום אשר ידאג שתקבלי את הפיצויים והזכויות המגיעות לך.

שנה טובה והמון בריאות,

בברכה,

סיון שטינברג עו"ד

האם חייב טופס הפניה ממקום העבודה כדי שרופא תעסוקתי יקבל אותי ,?
( או שמספיק רק מרופא המשפחה ) ?

הקלד את תגובתך

04/09/2013 00:23 אוראל המשך

והאם זה חוקי שהמעסיק יסרב לפטר למרות אישור רופא תעסוקתי ?

אוראל שלום,

כן. המעסיק יכול להוציאך לחופשה ללא תשלום ולהמתין ולראות אם מצבך הרפואי משתפר.
על כן, קיימת לך האופציה כפי שציינתי להתפטר בעקבות מצב בריאותי לקוי.

בברכה,
סיון שטינברג עו"ד