סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על תאונות עבודה(233)

שאל בפורום תאונות עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

28/05/2013 04:39 אריה פועל שנפגע בזמן עבודה בנגריה
פועל שלי שהוא גם מנהל עבודה החליף פועל אחר שהיה בחופש וחתך את האצבע שלו הזמנתי לו חובש עם אמבולנס ( המפעל נימצא באזור התעשיה בעמנואל יהודה ושומרון והעובד ערבי) החובש טיפל בו והוא הועבר לבית חולים בשכם שם תפרו לו את האצבע ועכשיו הוא בתקופת החלמה התפקיד שלו מאפשר חזרה לעבודה אבל כנראה הוא מעדיף להשאר בבית ולא לבוא לעבודה הוא לא מעביר לי כל חומר לגבי הטיפול בבית החולים לא מבקש ממני טופס חתום לתביעה בביטוח לאומי וכן הלאה השאלה היא האים אני צפוי לתביעה אישית (אני חברה בע"מ) ואיך אני אמור לנהוג בקשר לתשלום המשכורת שלו הוא נפצע לפני כשבועיים שלושה

אריה בוקר טוב,

עליך לחתום על טופס בל 250 ובל 211 על מנת שיקבל הכרה בתאונה מביטוח לאומי ועל מנת שיקבל תשלום מביטוח לאומי על הימים שהוא נעדר. העובד זכאי לקבל עד 90 ימים מיום הפגיעה בשווי של 75 אחוז משכרו וכך לא תצטרך לשלם ימי מחלה.

העובד יוכל לתבוע את החברה שלך (לא אותך באופן אישי) אם הוא נפצע בעקבות רשלנות מצידך שכתוצאה ממנה נגרמה התאונה כגון: אי הקפדה על כללי בטיחות.

בברכה,
סיוו שטינברג, עו״ד
מנהלת פורום תאונות עבודה