שלום רב,
ראשית אקדים ואומר כי תחום דיני העבודה אינו מתחום מומחיותי.
אומר כי התפטרות של עובד חייב בהודעה מוקדמת, עפ"י חוק, אלא אם נבצר מהעובד לבצע עבודתו מסיבות רפואיות.
הנך זכאי לראות אישור רפואי, שאם לא כן יש משמעויות לכך.
היוועץ בעורך דין מתחום דיני העבודה.
"המכנה המשותף של לקוחותינו הוא פעילות מסחרית, עסקית ו/או משפטית בתחום הקניין הרוחני או סחר בינלאומי..."
"בכל יום ביומו, אני נלחם את מלחמתו של האזרח הפשוט כנגד תאגידי הביטוח והגופים הרפואיים הגדולים. המפתח להצלחה שלי - מאבק עיקש ללא פשרות, יושרה והגינות..."
"גרפולוגית משפטית מוסמכת מטעם האגודה הישראלית לגרפולוגיה המשמשת כעדה מטעם בית המשפט..."
"משרד בוטיק חדשני ומקצועי המקפיד על שירות אישי והדוק. התמחות בדיני אינטרנט, טכנולוגיה, היי-טק, מחשבים וקניין רוחני מגוון... "
"אמינות ומהימנות, יושרה, מקצועיות ומאבק בשיתוף פעולה מלא ושקוף עם לקוחותינו, הינם כללי ברזל של משרדנו..."
