סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על עורכי דין(688)

שאל בפורום עורכי דין

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

מנהל פורום עורכי דין

עו"ד משה פרץ
איזור: תל אביב
פקס: 036126644
טלפון: הצג טלפון

"ליווי לכל אורך ההליך המשפטי אל מול הגורמים הרלוונטיים תוך דגש על מתן יחס אישי ומקצועי..."

08/08/2019 18:44 אביגיל עניני עבודה
שלום אני עובדת משרד החינוך מזה כ25 שנה מתוכם 8 שנות ותק כגננת בישוב בו אני עובדת נסגר גן מחוסר הרשמה ומכיון שמשרד החינוך מחויב לי למשרה הם נותנים לי גן אחר בישוב מרוחק יותר (שמותר להם חוקית בתוך ה30 ק"מ)אך הבעיה היא שהישוב הזה נמצא במקום מסוכן מבחינה ביטחונית ואני מאד מאד מפחדת לנסוע לשם למרות ההבטחה שלהם לרכב ממוגן האם יש לי אליבא כ"ש לדרישה למקום עבודה אחר בגלל הפחד שיש בי בנסיעה זו נציין שאני לא יכולה כלל לארגן את הגן לצורך שנת הלימודים החדשה מכיון שאין באפשרותי להגיע לישוב בכוחות עצמי נשמח לשמוע מכם

שלום רב,

שאלתך עוסקת בהרעה בתנאי עבודה.

במקרה שכזה, אם את חפצה בכך, ייתכן (לא בטוח!) ואת יכולה להתפטר ולהיחשב כדין מפוטרת.

בתי הדין לעבודה קבעו הלכה כי הזכאות במקרה של התפטרות עקב העברת מקום העבודה למקום מרוחק יותר - תיבדק בכל מקרה ומקרה לגופו:

ייתכן שהגדלת המרחק מהבית למקום העבודה ב- 30 ק"מ, כאשר מדובר בהמשך נסיעה על אותו כביש מהיר או באותו קו אוטובוס, לא תיחשב להרעה מוחשית , בעוד שהארכת המרחק ב- 20 ק"מ בלבד אשר בגינה יש להחליף אוטובוס או להיקלע לעומסי תנועה מובהקים, תיחשב להרעה מוחשית בתנאי העבודה.

מקרה דומה של העברת עובד – עקב סגירת מקום העבודה
דב"ע נו/ 3-288, רשת מעונות מרגלית נגד כהן עליזה 23/12/96

העתקת מקום עבודה של עובדת על רקע של סגירת מקום עבודה קיים.
נפסק כי בנסיבות אותו עניין יש לראות בהעברת העובדת למקום עבודה חדש, המרוחק 27 ק"מ ממקום העבודה הקודם, משום 'הרעת תנאים מוחשית', וזאת בייחוד מהטעם שאין תחבורה ישירה לאותו מקום.

הטלטלות יום-יומית בשלושה אוטובוסים, שעה שסביר להניח שהמתנה לכל אחד מהם אורכת אף היא זמן, לגבי עובד שהתקבל לעבודה במקום עבודה הסמוך לביתו, מהווה הרעת תנאים מוחשית.

מזמין אותך למשרדי לייעוץ משפטי מפורט בעניינך -
צרי קשר בנייד ביום א' 054-7649435

יובהר ויודגש כי, אנו עושים כל שביכולתנו לענות תשובות על שאלות הגולשים בצורה מקצועית, אך לרוב, המדובר בתשובות כלליות בלבד. לפיכך, המידע הניתן אינו מהווה יעוץ משפטי אינו מהווה תחליף להתייעצות פרטנית עם עורך דין העוסק בתחום. המסתמך/ת על המידע שבפורום עושה זאת על אחריותו/ה בלבד.

בהצלחה!
עו"ד איתן אמירי,
משה פרץ ושות', משרד עו"ד

עורכי דין מובילים בפורום עורכי דין

עו"ד רן שפירא
עו"ד רן שפירא

"אמינות ומהימנות, יושרה, מקצועיות ומאבק בשיתוף פעולה מלא ושקוף עם לקוחותינו, הינם כללי ברזל של משרדנו..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

גב' פנינה אריאלי

"גרפולוגית משפטית מוסמכת מטעם האגודה הישראלית לגרפולוגיה המשמשת כעדה מטעם בית המשפט..."

עו"ד רפאל אלמוג
עו"ד רפאל אלמוג

"בכל יום ביומו, אני נלחם את מלחמתו של האזרח הפשוט כנגד תאגידי הביטוח והגופים הרפואיים הגדולים. המפתח להצלחה שלי - מאבק עיקש ללא פשרות, יושרה והגינות..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."