פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,112)
18/06/2013 15:13
דניאל כהן
הפרשי שכר
שלום,
אני עובדת במלון כבר 4 חודשים ובשכר האחרון ראיתי שיש הפרשי שכר בין השעות שהחתמתי נוכחות לשעות בפועל שקיבלתי שכר (אחרי הורדת הפסקות).
אחרי שראיתי את זה הסתכלתי על חודשים קודמים וראיתי שגם ב3 חודשים הקודמים יש את אותה הבעיה.
כשהלכתי למשאבי אנוש אמרו לי שמחזירים לי רק על חודש הזה (חודש מאי)ולא על החודשים הקודים.
רציתי לדעת אם לפי החוק אני יכולה לדרוש שיחזירו לי רטרו וכמה אחורה אפשר. (אני חושבת ששמעתי פעם חצי שנה אחורה או משהו כזה).
במידה ואני צודקת ואמורים להחזיר לי אז אם אפשר ציטוט של החוק שאני אוכל להציג אותו.
תודה מראש
אני עובדת במלון כבר 4 חודשים ובשכר האחרון ראיתי שיש הפרשי שכר בין השעות שהחתמתי נוכחות לשעות בפועל שקיבלתי שכר (אחרי הורדת הפסקות).
אחרי שראיתי את זה הסתכלתי על חודשים קודמים וראיתי שגם ב3 חודשים הקודמים יש את אותה הבעיה.
כשהלכתי למשאבי אנוש אמרו לי שמחזירים לי רק על חודש הזה (חודש מאי)ולא על החודשים הקודים.
רציתי לדעת אם לפי החוק אני יכולה לדרוש שיחזירו לי רטרו וכמה אחורה אפשר. (אני חושבת ששמעתי פעם חצי שנה אחורה או משהו כזה).
במידה ואני צודקת ואמורים להחזיר לי אז אם אפשר ציטוט של החוק שאני אוכל להציג אותו.
תודה מראש
דניאל שלום,
המגבלה היחידה בהחזר שכר שלא שולם, היא ההתיישנות לפי חוק והיא 7 שנים.
אין סעיף שאומר את זה, כי אין סעיף שמגביל דרישה של שכר שלא שולם.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap