סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(2,897)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

מנהל פורום דיני עבודה

איזור: תל אביב
פקס: 077-5430506
טלפון: הצג טלפון

"במחלוקות כספיות שבין עובדים ומעבידים, מטרתנו לפעול להסדרת הסכסוך מחוץ לכותלי בי-הדין"

13/04/2019 09:08 איילה כהן הפרשי שכר, מתנות חג, הלנת שכר
לפני כחודש פרשתי ממקום עבודתי (פרישה מרצון עפ"י הצעה של הארגון) ויש כמה נושאים שאינם ברורים:
1. בדצמבר שולמו לי הפרשי שכר בגין תוספת דרגה לשנים 2016-2018. לא קיבלתי הודעה על סכום ההפרשים. מכיוון שהתשלום בוצע בדצמבר, שילמתי סכומים גבוהים למס הכנסה וביטוח לאומי.יש לציין שחשב החברה ידע שאני פורשת אולם הוא לא הציע לי לקבל את ההפרשים בינואר.
2. סכום הפרשי השכר עמד על 20,000 ש"ח ששולם באיחור, האם לא אוכל לתבוע בגין הלנת שכר?
3. כאשר קיבלנו את ההצעה לפרוש, נמסר לנו כי נוזמן להרמות כוסית ונקבל מתנות לחג כמו כל הפנסיונרים, למרות זאת נודע לי שמקום העבודה מסרב לתת לנו מתנה משום שפרשנו בהסכם של פרישה מרצון.
4. טרם קיבלתי את הקצבה לחודש מרץ. האם זו הלנת שכר?

1. את נושא המיסוי תוכלי לדרוש דרך בקשה להחזר מס.
2. ניתן לתבוע על הלנת שכר, אבל בד"כ הפיצוי לא משמעותי.
3.אין חובה בחוק לתת מתנות.
4. בהחלט כן

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

עו"ד אסף אבישר

"רוח ירושלמית, צעירה דינמית ואנרגטית עוטפת את לקוחות משרדי, אשר זוכים לייצוג מקצועי ומקיף..."

עו"ד רועי אחיעזר

"משרדי מלווה חברות וארגונים מהמובילים בישראל בתחומי ההייטק, האינטרנט, המדיה החדשה, התקשורת והבידור..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."