פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,112)
07/05/2013 11:16
maya
תלות בין ימי חופשה למחלה
שלום רב,
חתמתי היום חוזה בחברת קבלן.
שאלתי אותה האם ימי מחלה עפ"י חוק (יום וחצי לחודש אם איני טועה)
ואיך הם מחלקים אותם ( ללא תשלום בראשון 50 אחוז בשני וכו')
התש' שלה היתה:
יום ראשון-מורידים לך יום חופש
השני והשליש 100 % וכן הלאה.
חתמתי..
וכשחזרתי הביתה היה נשמע לי מאד לא חוקי..מה אני אשמה שאני חולה ולמה להוריד לי יום חופש בגין זה...????
שלא ישלמו לי את היום הראשון. האם זה חוקי? ואם כן איך אני מנצלת פה את ה-18 ימי מחלה שמגיעים לי ע"פ חוק אם הם נלחקים י בכלל מהחופשה?
תודה!
חתמתי היום חוזה בחברת קבלן.
שאלתי אותה האם ימי מחלה עפ"י חוק (יום וחצי לחודש אם איני טועה)
ואיך הם מחלקים אותם ( ללא תשלום בראשון 50 אחוז בשני וכו')
התש' שלה היתה:
יום ראשון-מורידים לך יום חופש
השני והשליש 100 % וכן הלאה.
חתמתי..
וכשחזרתי הביתה היה נשמע לי מאד לא חוקי..מה אני אשמה שאני חולה ולמה להוריד לי יום חופש בגין זה...????
שלא ישלמו לי את היום הראשון. האם זה חוקי? ואם כן איך אני מנצלת פה את ה-18 ימי מחלה שמגיעים לי ע"פ חוק אם הם נלחקים י בכלל מהחופשה?
תודה!
מאיה שלום,
בהתאם לחוק, על היום הראשון את לא מקבלת תשלום ועל ימים 2-3 את מקבלת 50% שכר.
אם אתה בוחרת לא לקבל כסף או לפדות ימי חופש, זה עניין שלך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap