פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,112)
06/02/2013 17:02
שי
אחזקת רכב
התחלתי לעבוד לפני כחצי שנה והתברר לי לאחרונה שחברי לעבודה מקבלים אחזקת רכב.
האם יש חוק לגבי שוויון בין העובדים אם כל העובדים חתמו על אותו חוזה ?
והאם יש השפעה כל שהי עלי לרעה אם לא חתמתי על החוזה?(הסעיפים בחוזה נראו לי מוגזמים,כמו להתחייב לא לעבוד 24 חודשים באותו תחום במידה ואני עוזב את מקום העבודה)
האם יש חוק לגבי שוויון בין העובדים אם כל העובדים חתמו על אותו חוזה ?
והאם יש השפעה כל שהי עלי לרעה אם לא חתמתי על החוזה?(הסעיפים בחוזה נראו לי מוגזמים,כמו להתחייב לא לעבוד 24 חודשים באותו תחום במידה ואני עוזב את מקום העבודה)
שי שלום,
על פניו נראה כאילו יש כאן אפליה, אלא שאפליה יכולה להיות רק על בסיס דת, גזע ומין ונראה לי שאתה לא עונה על הקריטריונים. מעביד יכול לתת הטבות לעובד אחר ולא לאחר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap