תשלום שכר טרחה מהיוון כל הקצבאות לעתיד
יוסי שלום,
מנתוני שאלתך, וככלל, הסכמים יש לכבד.
אולם, עליי לראות את ההסכם עצמו על מנת לתת מענה טוב יותר.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022
בברכה,
גל השחר, עו"ד
050-3883833
גל תו'דה על התשובה כמובן שאני מכבד את ההסכם בסך בכול רציתי לדעת מה פירוש היוון וכיצד נעשה ההחישוב או הנוסחה להיוון
דמי אבטלה בזמן היריון והשפעתם על דמי הלידה
בסיס השכר לחישוב גמלת נכות מעבודה
זיו שלום,
כאשר המוסד לביטוח לאומי בודק את מבחן הכנסות של מבוטחים התובעים קצבת נכות כללית, הוא יביא בחשבון את רכיב "שווי שימוש ברכב" כחלק מההכנסה.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022
בברכה,
גל השחר, עו"ד
050-3883833
מניח שבתשובה שלך התכוונת לקצבת נכות מעבודה. האם אכן?
גמלת נכות מעבודה- בסיס השכר לגמלה- אובדן כושר עבודה
שאלה תודה רבה
דן שלום,
ככל והלקות עדיין קיימת כאשר הילד יגיע לגיל 18, ייתכן שתאושר לו זכאות לקצבת נכות והטבות נלוות, בהתאם לקביעת נכות רפואית וקביעת דרגת אי כושר.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022
בברכה,
גל השחר, עו"ד
050-3883833
פיצוי חד פעמי
אמיר שלום,
מנתוני שאלתך, לא ברור כמה זמן אתה בעל שיעור נכות כללית של %20-30%.
ישנם הטבות שאתה זכאי להם בתור בעל נכות כללית (מלבד מענק התחלתי חד פעמי), כמו: תג חנייה לנכה, פטור מדמי ביטוח, תעודת נכה וכו'...
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022
בברכה,
גל השחר, עו"ד
050-3883833
פיטורין אחרי חל"ת
איתור מעסיק לפי מספר תיק ניכויים
אוהד שלום,
ניתן לברר פרטי עוסק מורשה באתר של רשות המיסים- פרטי עוסק מורשה לפי מספר תיק עוסק מורשה במע"מ/ תיק ניכויים.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022
בברכה,
גל השחר, עו"ד
050-3883833
חזרה לעבודה אצל 1 מתוך 2 מעסיקים
רוני שלום,
1. אם עבדת אצל שני מעסיקים ופוטרת על ידי אחד מהם, תוכל לתבוע דמי אבטלה על עבודתך מהמעסיק שפיטר אותך, ולהמשיך לעבוד אצל המעסיק השני.
מדמי האבטלה ינוכו ההכנסות שאתה ממשיך לקבל מהמעסיק השני.
2.אחת הסיבות שהוגדרו בחוק ובתקנות כמוצדקות להפסקת עבודתו מרצונו – הנה הרעה מוחשית בתנאי העבודה. אולם, יש להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותייך.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022
בברכה,
גל השחר, עו"ד
050-3883833
אי תשלום משכורת נחשבת כמכתב פיטורין?
שוש שלום,
עזיבת עובד את מקום עבודתו בעקבות עיכוב בתשלום השכר, עשויה להיחשב כפיטורים ולא כהתפטרות.
כמו כן, התפטרות של עובד על רקע עיכוב בתשלום השכר, עשויה להיחשב כהתפטרות בדין פיטורים, המזכה בפיצויי פיטורים
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022
בברכה,
גל השחר, עו"ד
050-3883833
"בעל ניסיון עשיר בתחום המשפט האזרחי, דוגל במקצועיות, יושרה ושמירה על האינטרסים של לקוחותיי..."
"דגש רב על השקט הנפשי והסוציאלי של כל לקוח ותיאום ציפיות מראש... "
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"נגרם לך נזק עקב רשלנות רפואית ? משרדי דוגל ביחס אישי ומעניק שירותים משפטיים בתחומים הנזיקין והביטוח..."
"תכנון האסטרטגיה המשפטית עוד בשלבים הראשונים של התיק, מסייע לי בהשגת תוצאות איכותיות עבור לקוחותיי..."
