סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

רשימת עורכי דין הסכם קיבוצי (3)

שייכים לארגון עובדים ועומדים לפני עריכת הסכם קיבוצי ? מעוניינים לדעת האם הסכם קיבוצי חל עליכם? זקוקים לייעוץ וייצוג מטעמם של עורכי דין בנושאי הסכם קיבוצי ? הנכם מוזמנים לפנות לאחד מהמומחים בתחום אשר מופיעים ברשימה שבתחתית העמוד. 

 
הסכם קיבוצי אשר נחתם בין המעביד לבין ארגון עובדים הינו הסכם כולל המעגן את זכויות העובד על פי חוק. ההסכם הקיבוצי נחתם מתוך הסכמה מלאה של שני הצדדים ומאפשר "שקט תעשייתי" לאורך זמן. הזכויות המעוגנות בהסכם מסוג זה נוגעות לתנאי העסקתו של העובד, סיום עבודתו, יחסי עובד-מעביד ועוד. במידה וההסכם הקיבוצי הופר על ידי המעביד ייתכן וקיימת עילה לתביעה בבית הדין לעבודה. לשם כך יש להיעזר בשירותיהם המקצועיים של עורכי דין בנושאי הסכם עבודה. כמו כן, במהלך משא ומתן על עריכת הסכם קיבוצי מומלץ להיעזר באנשי מקצוע הבקיאים בתחום. 
 
ברשימה שלהלן מופיעים שמותיהם של עורכי הדין אשר עתידים לסייע לכם בכל הקשור לדיני עבודה והסכמים קיבוציים.
קרא עוד
  • רשימת עו"ד הסכם קיבוצי
  • עו"ד שצפיתי בהם
  • עו"ד שסימנתי

סגור
שלח פניה לעו"ד הסכם קיבוצי
עו"ד אחז אגםהצג טלפון

    צור קשר עם עורכי דין בתחום הסכם קיבוצי

  • עורך דין מנחם לפידור

    מנחם לפידור, עו"ד

    מנחם לפידור עו"ד לדיני עבודה ומומחה בתחום ההסכמים הקיבוציים

    תחומי עיסוק: הלנת שכר,הסכם קיבוצי,הרעת תנאים,זכויות נשים בעבודה,התפטרות,חוזה עבודה

  • עורך דין גולן אשטון

    גולן אשטון, עו"ד

    עורך דין גולן אשטון מתמחה בדיני עבודה ובתביעות משפט אזרחי

    תחומי עיסוק: ביטוח לאומי,הסכם קיבוצי,זכויות נשים בעבודה,נשים בהריון,שימוע בעבודה

  • אחז אגם, עו"ד

    ייצוג מעסיקים ועובדים בתחום דיני העבודה

    תחומי עיסוק: דמי הבראה,הטרדה מינית בעבודה,הסכם קיבוצי,זכויות עובדים,חוזה עבודה,נשים בהריון

הודעות אחרונות בפורומים

מאמרים אחרונים בנושא הסכם קיבוצי

עובדת אוניברסיטה שפוטרה בהליך פגום לאחר 12 שנות עבודה תקבל פיצוי

עובדת שעבדה 12 שנה באוניברסיטת בן גוריון, פוטרה שנתיים לאחר שהחלה תפקיד חדש בתום תקופת הניסיון שלה. לטענתה, סיום העסקתה היה משיקולים זרים

טענת ההסתדרות התקבלה: הוועד במנורה אינו ארגון עובדים יציג

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב נענה לבקשת ההסתדרות: קבע שהוועד הפנימי שהוקם בחברת הביטוח "מנורה מבטחים" אינו ארגון עובדים יציג ואין בסמכותו לחתום על הסכם קיבוצי.