סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

רשימת עורכי דין הלנת שכר (6)

מהי הלנת שכר? האם לא קיבלת את משכורתך במועד? מעוניינים בסיוע משפטי על מנת להגיש תביעה ולדרוש את המגיע לכם? אם כן, תוכלו להיעזר בשירותיהם של עורכי דין לייצוג עקב הלנת שכר המופיעים ברשימה שבתחתית העמוד. עורכי הדין ישמחו לייעץ לכם ולעמוד לצידכם לאורך כל תהליך התביעה. 

 
המונח הלנת שכר מתאר מצב בו עובד לא קיבל את השכר המגיע לו במועד הקבוע לתשלום. על פי חוקי מדינת ישראל, רשאי עובד לתבוע את כספי השכר המגיעים לו בתוספת תשלום פיצויים עבור הלנת שכרו. מטרת החוק מבוססת על הרצון לגרום להרתעת המעסיקים ולהימנע ממצבים של אי תשלום שכר בזמן. חשוב לדעת, כי לא כל עיכוב בתשלומי השכר מהווה עילה לתביעת הלנת שכר וייתכן כי המעסיק יוכיח כי הדבר נעשה ללא כל כוונה. לפיכך, חשוב מאוד להתייעץ עם עורכי דין לייצוג עקב הלנת שכר אשר ינסו לעזור לכם לבחון האם קיימת עילה לתביעה ומהם סיכויי ההצלחה. 
 
הנכם מוזמנים לפנות אל אחד מעורכי הדין המופיעים ברשימה על מנת לקבל ייעוץ משפטי ראשוני. 
קרא עוד
  • רשימת עו"ד הלנת שכר
  • עו"ד שצפיתי בהם
  • עו"ד שסימנתי

סגור
שלח פניה לעו"ד הלנת שכר

    צור קשר עם עורכי דין בתחום הלנת שכר

  • רון בראור

    רון בראור, עו"ד

    תחומי עיסוק: הלנת שכר,הרעת תנאים,יחסי עובד מעביד,פיצויי מנהלים

  • יוסף שפרינצלס

    יוסף שפרינצלס, עו"ד

    תחומי עיסוק: אחריות מעבידים ,הלנת שכר,התפטרות,זכויות עובדים,חוזה עבודה

  • עורך דין מנחם לפידור

    מנחם לפידור, עו"ד

    מנחם לפידור עו"ד לדיני עבודה ומומחה בתחום ההסכמים הקיבוציים

    תחומי עיסוק: הלנת שכר,הסכם קיבוצי,הרעת תנאים,זכויות נשים בעבודה,התפטרות,חוזה עבודה

  • הדר פלד

    הדר פלד טל, עו"ד

    בעלים של משרד עורכי דין בתחום דיני עבודה וביטוח עם ניסיון של למעלה מ 15 שנה

    תחומי עיסוק: בית הדין לעבודה,דיני פנסיה,הלנת שכר,זכויות נשים בעבודה,זכויות עובדים

  • Gו"ד קובי בן סימון

    קובי בן סימון, עו"ד

    מתמחים בדיני עבודה, נזיקין והליכי גישור

    תחומי עיסוק: אחריות מעבידים ,הלנת שכר,הרעת תנאים,זכויות נשים בעבודה,זכויות עובדים,יחסי עובד מעביד,נשים בהריון,פיצויי פיטורין,גישור בנזיקין,גישור בעבודה

  • אודי אלון

    אודי אלון, עו"ד

    תחומי עיסוק: דמי הבראה,הלנת שכר,הרעת תנאים,התפטרות,זכויות עובדים