שאלו עו"ד על עורכי דין(2,472)

שלום מירב
בכדי להתאים לך את הטיפול המשפטי המדוייק לצורך גביית החוב עלי לקבל מספר הבהרות לשאלות בעניין.
את מוזמנת לפנות אלי ואשמח לעזור לך בעניין.
בברכה,
עו"ד דרור הראל
08-6384080

שלום יובל
אתה מוזמן לפנות אלי ואשמח לעזור לך בעניין.
בברכה,
עו"ד דרור הראל
08-6384080

אבי שלום, בכדי להשיב לך באופן מלא עלי לעיין בדו"ח הקנס.
אתה מוזמן לפנות אלי ואשמח לעזור לך בעניין.
בברכה,
עו"ד דרור הראל
08-6384080

שלום אלון, אני מבין שההסכם כבר נחתם.
זה נושא שהיה צריך להיפתר במו"מ בין הצדדים ובטיפול עורכי הדין ע"י התייחסות ספציפית.
לדעתי אינך צריך לקבל פגם בנראות המטבח עקב הפירוק. יש להגיע לפתרון ראוי שיהיה מקובל ומוסכם על הצדדים.

שלום חן,
תידרשי להמציא ערב שיערוב לחזרתך.
בכדי לקבל הצעת מחיר מדוייקת יש לקבל ממך מספר הבהרות נוספות באשר למצב התיק.
אתה מוזמנת לפנות אלי ואשמח לעזור לך בעניין.
בברכה,
עו"ד דרור הראל
08-6384080

שלום אוהד,
דרישתו של המשכיר להמשיך ולקבל שכר דירה כל עוד אתה או מי מטעמך נמצא בדירה הנה לגיטימית. אני מבין שאתה חתום על הסכם השכירות ויש בטחונות על שמך. יש לבחון לאלו סיכומים הגעת עם הפרודה שלך ולהסדיר את היחסים המשפטיים עמה ועם המשכיר מוקדם ככל הניתן.
אתה מוזמן לפנות אלי ואשמח לעזור לך בעניין.
בברכה,
עו"ד דרור הראל
08-6384080

שלום אור, יש לבחון את העילה לבקשתך ולחוות דעה אודות היתכנות ההיענות של בית המשפט לכך.
אתה מוזמן לפנות אלי ואשמח לעזור לך בעניין.
בברכה,
עו"ד דרור הראל
08-6384080

שלום, לא ניתן להבין משאלתך מה בדיוק אתה מנסה להשיג. ישנם דרכים שונות להסדיר העברת זכויות או אי העברת זכויות לאחר פטירה. אתה מוזמן לפנות אלי ואשמח לעזור לך בעניין.
בברכה,
עו"ד דרור הראל
08-6384080

שלום אירית, הנושא מוכר ויכול לקרות בתום לב מטעות של מחסנאי או במזיד עקב רצון למכור דגם שנשאר במלאי. בכל מקרה, התסכול שלך מהתוצאה לגיטימי וניתן לטפל אל מול החנות באמצעים משפטיים מדורגים. אני ממליץ להתחיל עם מכתב דרישה והתראה מנומק מטעם עו"ד.
אתה מוזמנת לפנות אלי ואשמח לעזור לך בעניין.
בברכה,
עו"ד דרור הראל
08-6384080

שמעון שלום, מאחר ואתה כבר מיוצג באמצעות עו"ד שמתמחה בדיני עבודה, אני מציע שתפנה אליו גם בשאלה זו ותבקש ממנו ייעוץ כיצד לפעול אל מול המעסיק.
הייעוץ הוא מכלול של עובדות אך גם נסיבות, אינטרסים והשאיפות האישיות שלך כלקוח כלפי מקום העבודה ולכן יש לבחון את הדברים בייעוץ מסודר.
בברכה,
עו"ד דרור