שמעון שלום, מאחר ואתה כבר מיוצג באמצעות עו"ד שמתמחה בדיני עבודה, אני מציע שתפנה אליו גם בשאלה זו ותבקש ממנו ייעוץ כיצד לפעול אל מול המעסיק.
הייעוץ הוא מכלול של עובדות אך גם נסיבות, אינטרסים והשאיפות האישיות שלך כלקוח כלפי מקום העבודה ולכן יש לבחון את הדברים בייעוץ מסודר.
בברכה,
עו"ד דרור
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"משרד בוטיק חדשני ומקצועי המקפיד על שירות אישי והדוק. התמחות בדיני אינטרנט, טכנולוגיה, היי-טק, מחשבים וקניין רוחני מגוון... "
"אמינות ומהימנות, יושרה, מקצועיות ומאבק בשיתוף פעולה מלא ושקוף עם לקוחותינו, הינם כללי ברזל של משרדנו..."
משרד עורכת הדין ריקי אופק מציע שירותי משרד בתחומים של -פשיטות רגל ייצוג חייבים,פירוקי חברות,דיני משפחה ודיני עיזבונות.
"גרפולוגית משפטית מוסמכת מטעם האגודה הישראלית לגרפולוגיה המשמשת כעדה מטעם בית המשפט..."
