שלום רב,
ראשית אקדים ואומר כי תחום דיני העבודה אינו מתחום מומחיותי.
אומר כי התפטרות של עובד חייב בהודעה מוקדמת, עפ"י חוק, אלא אם נבצר מהעובד לבצע עבודתו מסיבות רפואיות.
הנך זכאי לראות אישור רפואי, שאם לא כן יש משמעויות לכך.
היוועץ בעורך דין מתחום דיני העבודה.
"אמינות ומהימנות, יושרה, מקצועיות ומאבק בשיתוף פעולה מלא ושקוף עם לקוחותינו, הינם כללי ברזל של משרדנו..."
"גרפולוגית משפטית מוסמכת מטעם האגודה הישראלית לגרפולוגיה המשמשת כעדה מטעם בית המשפט..."
"המכנה המשותף של לקוחותינו הוא פעילות מסחרית, עסקית ו/או משפטית בתחום הקניין הרוחני או סחר בינלאומי..."
"בכל יום ביומו, אני נלחם את מלחמתו של האזרח הפשוט כנגד תאגידי הביטוח והגופים הרפואיים הגדולים. המפתח להצלחה שלי - מאבק עיקש ללא פשרות, יושרה והגינות..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
