עורכי דין פורומים משפטיים פורום עורכי דין דיני עבודה

שאלו עו"ד על עורכי דין(2,443)

שאל בפורום עורכי דין

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

מנהל פורום עורכי דין

איזור: מרכז

פקס:

טלפון: הצג טלפון

עו"ד משה זוהר

"מתמחה בליטיגציה אזרחית-מסחרית וייצוג בתביעות חוזים, נזיקין, בנקאות, חברות והוצאה לפועל...."

18/08/2019 19:03 נונה שמש דיני עבודה

בחוזה העבודה חתמתי על סעיף כי השכר לשעת עבודה יהיה x. שעת עבודה בפועל. וסעיף נוסף אומר כי השכר לא יופחת מy ש''ח לחודש ומותנה בהיקף משרה של 208 שעות חודשיות. מצויין עוד כי אם אעבוד פחות מ208 שעות לחודש השכר לא יופחת מהחלק היחסי שבין השעות בפועל לשכר שהיקף 210 שעות חודשיות. מה זה אומר? כי חודשיים עבדתי פחות מ 208 שעות חודשיות וקיהלתי שכר מלא. ובחודש האחרון נאמר לי שבטעות שולם שכר מלא כי לא עבדתי את כמות השעות שאני חתומה עליו. האם זה נכון? הרי רשום כי השכר לא יופחת גם במקרה שאעבוד פחות מ208 שעות חודשיות. בבקשה עזרה

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

19/08/2019 13:49 עו"ד משה פרץ מענה לפנייתך.

שלום נונה,

לא ראיתי את ההסכם ולכן אתייחס בתשובותיי בהסתמך שהסעיפים שכתבת הם אלה שמופיעים בהסכם בניסוחם!

כאמור, כתוב בהסכם כי השכר לא יופחת מy ש''ח לחודש ו מ ו ת נ ה בהיקף משרה של 208. שעות חודשיות.

מאחר ולא עבדת חודש מלא לא עמדת בתנאי, ולכן המעביד טעה ששילם לך משכורת מלאה ולכן, על פניו, הצדק עמו!

ככל שאת חפצה בייעוץ פרטני נוסף בתשלום בעניין מעבר לפורום זה, מזמין אותך ליצור קשר ישירות. משרדי במרכז ר"ג. זמין גם בוואטצאפ, נייד: 054-7649435

יובהר ויודגש כי, אנו עושים כל שביכולתנו לענות תשובות על שאלות הגולשים בצורה מקצועית, אך לרוב, המדובר בתשובות כלליות בלבד. לפיכך, המידע הניתן אינו מהווה יעוץ משפטי אינו מהווה תחליף להתייעצות פרטנית עם עורך דין העוסק בתחום. המסתמך/ת על המידע שבפורום עושה זאת על אחריותו/ה בלבד.

בהצלחה!
עו"ד איתן אמירי,
משה פרץ ושות', משרד עו"ד