וודאי שקיימת אפשרות להגיש תביעה כזו נגד המעסיק. נטל ההוכחה עליך - באמצעות חוות דעת מומחים, להוכיח כי אכן המחלה נגרמה בשל סטרס נפשי- ולהוכיח שזה נגרם מתנאי העבודה. אגב- האם פנית למוסד לביטוח לאומי להכרה כמחלת מקצוע? אין מדובר בתביעה פשוטה, ונדרשות ראיות טובות לביסוס תביעה כזו. בברכה, רונית רוטלוי, עו"ד
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"דגש רב על השקט הנפשי והסוציאלי של כל לקוח ותיאום ציפיות מראש... "
"מתמחה בליטיגציה אזרחית-מסחרית וייצוג בתביעות חוזים, נזיקין, בנקאות, חברות והוצאה לפועל...."
"תכנון האסטרטגיה המשפטית עוד בשלבים הראשונים של התיק, מסייע לי בהשגת תוצאות איכותיות עבור לקוחותיי..."
"בכל יום ביומו, אני נלחם את מלחמתו של האזרח הפשוט כנגד תאגידי הביטוח והגופים הרפואיים הגדולים. המפתח להצלחה שלי - מאבק עיקש ללא פשרות, יושרה והגינות..."
מה עושה צעיר שנפגע בתאונת דרכים וקיבל הפסדי השתכרות באופן מקופח? עו״ד אהרון שטכלברג מספר על מקרה וכיצד הצליח לפסוק פיצויים גבוהים יותר לטובת הנפגע
