שלום רב,
ראשית אקדים ואומר כי תחום דיני העבודה אינו מתחום מומחיותי.
אומר כי התפטרות של עובד חייב בהודעה מוקדמת, עפ"י חוק, אלא אם נבצר מהעובד לבצע עבודתו מסיבות רפואיות.
הנך זכאי לראות אישור רפואי, שאם לא כן יש משמעויות לכך.
היוועץ בעורך דין מתחום דיני העבודה.
"משרדי מעניק ייעוץ וייצוג בנושאים שונים בקניין רוחני, מול גופים ורשויות שונות, בארץ ובחו"ל, תוך הקפדה על ידע ומקצועיות ..."
"על מנת לספק ללקוחותיי את השירות הטוב ביותר, מקפיד על לימוד מקיף ורחב אודות עסקיהם"
"עריכת פטנט בצורה מקצועית, דורשת הבנה טכנית מקצועית ומעמיקה, לא פחות מחשיבה עסקית..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"בכל יום ביומו, אני נלחם את מלחמתו של האזרח הפשוט כנגד תאגידי הביטוח והגופים הרפואיים הגדולים. המפתח להצלחה שלי - מאבק עיקש ללא פשרות, יושרה והגינות..."
