עורכי דין פורומים משפטיים פורום עורכי דין הסכם פשרה

שאלו עו"ד על עורכי דין(2,443)

שאל בפורום עורכי דין

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

מנהל פורום עורכי דין

איזור: מרכז

פקס:

טלפון: הצג טלפון

עו"ד משה זוהר

"מתמחה בליטיגציה אזרחית-מסחרית וייצוג בתביעות חוזים, נזיקין, בנקאות, חברות והוצאה לפועל...."

19/08/2019 06:40 מיטל הסכם פשרה

שלום, עבדתי תקופה קצרה במקום עבודה שהחסיר לי שעות, לא שילם כחוק על שעות נוספות בלילה וביום שישי, ולא נתן לי לראות את דוחות השעות שלי על אף בקשותי החוזרות ונשנות. לבסוף התייאשתי מלבקש ותבעתי אותם. עו"ד של מקום העבודה הגיש לי ולבית המשפט הסכם פשרה שמתעלם מרוב טענותי. עדיין לא התקיים המשפט. האם אני נדרשת לענות על הסכם בפשרה או שעליי להמתין למשפט ולהעביר את טענותי בנוגע להסכם בבית המשפט? האם בית המשפט עלול לקבל את הסכם הפשרה שהוצע ללא הסכמתי ומבלי שהתקיים משפט?
(זו פעם ראשונה שאני תובעת מישהו ואינני בטוחה איך מתנהלים)

אשמח לעזרה.
תודה מראש.

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

19/08/2019 13:56 עו"ד משה פרץ מענה לפנייתך.

שלום רב מיטל.

1. בנסיבות המתוארות, חושב שאת עושה טעות שאת לא לקחת עו"ד שייצג אותך!
עו"ד שמכיר את החוק והפסיקה לעולם יוציא בעבורך יותר ממה שאת יכולה לקבל לבד!
את עדיין יכולה לקחת עו"ד!!!

2. את לא חייבת להגיב על הסכם הפשרה שכן המדובר בהליך מחוץ לכותלי ביהמ"ש ואת גם לא מיוצגת, או עדיין לא. גם תגובה מטעמך עלולה בטעות לחשוף את "הנשק הסודי" שלך כנגד המעביד.

3. ביהמ"ש לא יכול לאמץ הסכם של בעל דין או ב"כ מייצג באופן חד צדדי. הסכם פשרה כשמו כן הוא...מהווה לפני הכל ה ס כ ם ולכן שני הצדדים צריכים להסכים לו, כלומר ללא הסכמתך, אין כל משמעות לפשרה.

מאחר ואני עוסק בדיני עבודה, ככל שאת חפצה בייעוץ פרטני בעניין, בכלל זה, ייצוג משפטי לטובת הגנה מ ק ס י מ ל י ת על זכויותייך, אני מזמין אותך ליצור קשר ישירות. משרדי במרכז ר"ג. זמין גם בוואטצאפ,
נייד: 054-7649435.

יובהר ויודגש כי, אנו עושים כל שביכולתנו לענות תשובות על שאלות הגולשים בצורה מקצועית, אך לרוב, המדובר בתשובות כלליות בלבד. לפיכך, המידע הניתן אינו מהווה יעוץ משפטי אינו מהווה תחליף להתייעצות פרטנית עם עורך דין העוסק בתחום. המסתמך/ת על המידע שבפורום עושה זאת על אחריותו/ה בלבד.

בהצלחה!
עו"ד איתן אמירי,
משה פרץ ושות', משרד עו"ד

3.