פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,117)
מעסיק שמסרב לתת מכתב פיטורין
הייתי אצל רופא אורטופד מומחה לכף היד, ממנו קיבלתי טיפול תרופתי של ארקוקסיהשעזרה נקודתי והבעיה חזרה. לאחרונה הכאבים החריפו עד למצב שלא יכולתי לישון.
כשהגעתי למצב שכבר אינני יכולה לעבוד יותר בקשתי לקבל מכתב פיטורין על מנת לקבל דמי אבטלה, המעסיק מסרב ואומר כי הוא לא יפטר אותי.
מבקשת לדעת מה זכויותי בנושא?
את זכאית להתפטר בדין מפוטר בשל מצב רפואי, ככל ותביאי אישור מהרופא כי אינך יכולה לעבוד. מבחינת המעסיק זזה לא משנה והוא יצטרך לשלם לך את מלוא זכויותיך אולם מבחינת ביטוח לאומי תצטרכי להמתין 3 חודשים. תגידי את זה למעסיק ותבקשי שכן יתן לך מכתב פיטורים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
התפטרות בשל מעבר מגורים
שאלתי היא מה קבלת הפיצויים שעליי לקבל אם יש לי קרן פיצויים אך החלה לא בתחילת עבודתי בחברה???
בהתאם לנתונים שלך אתה זכאי להתפטר בדין מפוטר ולקבל את מלוא זכויותיך כאילו פוטרת.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
אי איי סי אבטחה וייעוץ בטחוני בע"מ מלינה שכר
תודה מראש .
הדבר אותו עושה החברה אינו חוקי. היא צריכה להמשיך ולהעניק לך את השכר כפי שהוענק במשך כל תקופת העבודה אולם אתה יכול שלא לחתום על כל מסמך והיא לא יכולה להתנות שכר החתימה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
התפטרות לאחר יום עבודה
האם אני זכאי לשכר על יום עבודה זה? תודה
אתה בהחלט זכאי לשכר גם על יום עבודה אחד.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
שאלה
מתן, לא כל כך הבנתי מי אמר לך להעלות שירים, ובשם מי עשית. אם יש חברה שזו תפקידה ועבדת בה אתה זכאי לשכר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
הודעה מוקדמת על פיטורין
שאלתי: כמה זמן מראש חייב המעסיק להודיע על הפסקת עבודה? והאם הזמן הזה נספר מיום השימוע או רק מיום מסירת מכתב פיטורין?
תודה.
אבי, אתה מעט מבלבל בין הדברים אז אעשה סדר.
לאחר שהתקבלה הודעה לפטר אותך, וקיבלת מכתב פיטורים, המעסיק צריך להעניק לך 30 יום של הודעה מוקדמת.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
[email protected]
המנהל שלי מכריח אותי לקחת חופש יום שלם במידה ואני מאחרת לשעתיים שלוש למרות שאני מוכנה להשלים את השעות . הוא מסביר את זה בכך שאי אפשר להוריד חצי יום חופש... ועוד אומר שאם אני מאחרת יותר מחצי שעה לעבודה שלא אבוא בכלל באותו יום. האם יש לו זכות לעשות דבר כזה?
תודה
בכל מקום עבודה מעבר לחוק, יש גם נהלים של העבודה, והמנהל בהחלט יכול שלא להסכים כי תתנהלי בעבודה בדרך שאינה נאותה.
יחד עם זאת, אין כל מניעה להוריד חלקי ימים, זה חוקי ולגטימי והוא יכול לעשות זאת.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
אתר השוואות מחירים - פרסום לינקים
אני מפתחת אתר השוואות מחירים, באתר יהיה דף ייעודי לכל מוצר ובו מחירים ולינקים (לדף הקנייה של המוצר) של מס׳ חברות שמוכרות את אותו המוצר.
האם זה חוקי לפרסם לינק לאתר כלשהו ולרשום את שם החברה ?
אשמח לקבל תשובה :)
תודה.
הקלד את תגובתך
שעות נוספות
ניתן לדרוש שעות נוספות רטרואקטיבית אולם ההתיישנות היא 7 שנים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פיצויים למנקה
נטלי שלום,
את כל המסמכים של המנקה אתם הייתם עמודים לערוך ועל כן, זה שאין מסמכים זו בעקרון בעיה שאתם צריכים לפתור.
בכל מקרה למנקה בהחלט מגיע פיצויי פיטורים וכל הזכויות שמגיעות לכל עובד.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
