סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,075)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

12/02/2019 19:03 סרגיי מושייב פיטורין ורופא תעסוקתי
בן 65 עם ותק 26 שנים בחברה, קיבל אישור מרופא תעסוקתי לעבוד חצי משרה .
האם מעסיק יכול לפטר את העבוד בתקופה הזאת?
האם אני יכול על סמך האישור, לעבוד חצי יום ושאר השעות להשלים עם ימי מחלה שנצברו לי,
ללא החשש שמעסיק יפטר אותי?

סרגיי שלום,
בעקרון המעסיק מחוייב למה שכותב הרופא התעסוקתי אולם ככל והמשרה איננה מתאימה לחצי משרה ואין למעסיק משרה אחרת הוא יכול גם לסיים את ההעסקה.
בעקרון אפשר לעבוד חצי יום ולפדות ימי חופשה בחצי השני.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."