פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על עורכי דין(2,441)
03/10/2013 11:49
דימה אבן
הרעת תנאי עבודה. שאלה.
שלום,
אני עובד ברשת סופרמרקטים כבר שנה וחצי ושלשום התקשרתי למעסיק וביקשתי ממנו מכתב פיטורין.
המעסיק אמר לי בסדר, רק תכתוב מכתב שאני מבקש מכתב פיטורין ותפקסס לי אותו.
כתבתי ושלחתי, ויום לאחר מכן לאחר שהלכתי מהעבודה המעסיק הגיע לסניף שלנו ואמר למנהלת סניף שמאחר שאני עוזב מעכשיו הוא מקצץ לי שלוש שעות עבודה ומוריד לי את יום שבת עבודה.
מה אני יכול לעשות? האם זה נחשב להרעת תנאים?
ואם זה נחשב להתפטרות (המכתב שלי), מתי אני אמור לעזוב את העבודה?
ומה המעסיק יכול לעשות אם אני בכל מקרה אחליט לעבוד את השעות המלאות שלי למרות שהוא אמר שלא?
תודה רבה, דימה.
אני עובד ברשת סופרמרקטים כבר שנה וחצי ושלשום התקשרתי למעסיק וביקשתי ממנו מכתב פיטורין.
המעסיק אמר לי בסדר, רק תכתוב מכתב שאני מבקש מכתב פיטורין ותפקסס לי אותו.
כתבתי ושלחתי, ויום לאחר מכן לאחר שהלכתי מהעבודה המעסיק הגיע לסניף שלנו ואמר למנהלת סניף שמאחר שאני עוזב מעכשיו הוא מקצץ לי שלוש שעות עבודה ומוריד לי את יום שבת עבודה.
מה אני יכול לעשות? האם זה נחשב להרעת תנאים?
ואם זה נחשב להתפטרות (המכתב שלי), מתי אני אמור לעזוב את העבודה?
ומה המעסיק יכול לעשות אם אני בכל מקרה אחליט לעבוד את השעות המלאות שלי למרות שהוא אמר שלא?
תודה רבה, דימה.
דימה שלום רב,
נושא שאלתך אינו מתחום מומחיותי.
ממליץ להיוועץ בעורך דין מתחום דיני העבודה, אף באתר זה.
בהצלחה
עורכי דין מובילים בפורום עורכי דין
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד ליאת גלילי פרל
"משרדי מעניק ייעוץ וייצוג בנושאים שונים בקניין רוחני, מול גופים ורשויות שונות, בארץ ובחו"ל, תוך הקפדה על ידע ומקצועיות ..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד יריב קדם
"המכנה המשותף של לקוחותינו הוא פעילות מסחרית, עסקית ו/או משפטית בתחום הקניין הרוחני או סחר בינלאומי..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap