פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על זכויות עובדים(690)
30/07/2014 07:04
אייל
הודעה לפני פיטורין
שלום רב,
במקום העבודה הנוכחי אני עובד 4 חודשים. במקרה של התפטרות עלי להודיע 60 יום לפני ההתפטרות. כנ"ל לגבי פיטורין מצד החברה. במידה ואני מפר את ההסכם אני מחויב בקנס בגובה המשכורת שהיתה אמורה להיות משולמת עד הפיטורין.
שאלתי היא -האם סעיף זה מחייב אותי בקנס או שמא אני רשאי להודיע לפי חוק, היות ואני עובד רק 4 חודשים.... אודה לתשובתכם.
אייל
במקום העבודה הנוכחי אני עובד 4 חודשים. במקרה של התפטרות עלי להודיע 60 יום לפני ההתפטרות. כנ"ל לגבי פיטורין מצד החברה. במידה ואני מפר את ההסכם אני מחויב בקנס בגובה המשכורת שהיתה אמורה להיות משולמת עד הפיטורין.
שאלתי היא -האם סעיף זה מחייב אותי בקנס או שמא אני רשאי להודיע לפי חוק, היות ואני עובד רק 4 חודשים.... אודה לתשובתכם.
אייל
היי אייל,
התקופה הקובעת היא התקופה הגבוהה יותר, קרי התקופה שבהסכם העסקה.
עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap