פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,075)
17/04/2014 19:27
תומר
פיטורין דרך הטלפון ערב החג.
שלום ,
עבדתי במקום עבודה כ-8 חודשים.
מידי חודש תשלום המשכורת שולם בצורה עיקבית מספר ימים לאחרי התאריך המקורי.
ערב חג הפסח שלחתי הודעה לקבוצה של מקום העבודה שלי שזה בושה שערב החג והמשכורת לא נכנסה.
בתגובה בעל הבית הורה למנהלי ליצור איתי קשר טלפונית ולומר לי לא להגיע למחרת.
האם יש חוק שמגן עליי מצעד הזוי כזה?
מדובר בפיטורים ללא התראה וללא הכנה מראש במיוחד בזמן רגיש (ערב החג).
אני מעוניין לתבוע את בעל הבית בגין ארוע זה.
האם יש לי קייס .?
עבדתי במקום עבודה כ-8 חודשים.
מידי חודש תשלום המשכורת שולם בצורה עיקבית מספר ימים לאחרי התאריך המקורי.
ערב חג הפסח שלחתי הודעה לקבוצה של מקום העבודה שלי שזה בושה שערב החג והמשכורת לא נכנסה.
בתגובה בעל הבית הורה למנהלי ליצור איתי קשר טלפונית ולומר לי לא להגיע למחרת.
האם יש חוק שמגן עליי מצעד הזוי כזה?
מדובר בפיטורים ללא התראה וללא הכנה מראש במיוחד בזמן רגיש (ערב החג).
אני מעוניין לתבוע את בעל הבית בגין ארוע זה.
האם יש לי קייס .?
מדובר בפיטורים שלא כדין ויש לך עילה כנגדם.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap