סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,112)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

22/06/2013 20:38 Golan פיטורים במהלך / לאחר ימי מחלה בגין תאונת עבודה
עברתי תאונת עבודה וקיבלתי שבועיים מחלה.
אני עובד במקום העבודה שלי כחמישה חודשים.
האם אני רשאי לנצל את כל השבועיים שקיבלתי כימי מחלה מהרופא?
האם ניתן לפטר אותי במהלך השבועיים הללו?
האם ניתן לפטר אותי עם חזרתי מימי המחלה?
תודה

שלום רב,
אתה לא רשאי לנצל את מלוא הימים על חשבון המעביד שכן לא צברת עוד כמות כזו של ימי מחלה.
לא ניתן לפטר בזמן ימי מחלה אצל מעביד.
בהחלט ניתן לפטר לאחר מכן.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."