פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,112)
22/06/2013 20:21
ח
קיצוץ בשעות העבודה
אני עובדת כמרפאה בעיסוק 11 שנים באותו בית ספר.קבלתי הודעה על הפחתה של לפחות 15 אחוזים בשעות עבודתי בעקבוץ קיצוצי ממשלה.האם אני זכאית לפיצויים על השעות שירדו?
המכתב על הורדת השעות היע אלי באמצע יוני והם טוענים שבגלל ששלחו אותו לפני ה31 במאי זה בסדר?האם הם צודקים?מה אכפת לי מתי שלחו?אני קבלתי אחרי התאריך בו מותר לפטר אותי או לעשות שינוי במס שעות
המכתב על הורדת השעות היע אלי באמצע יוני והם טוענים שבגלל ששלחו אותו לפני ה31 במאי זה בסדר?האם הם צודקים?מה אכפת לי מתי שלחו?אני קבלתי אחרי התאריך בו מותר לפטר אותי או לעשות שינוי במס שעות
בעקרון הפחתת שעות איננה מותרת ומהווה הרעת תנאים אולי יתכן ובהסכם קיבוצי רלוונטי, ועד העובדים שלך הסכם להפחתה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap