עורכי דין פורומים משפטיים פורום דיני עבודה חזרה לעבודה לאחר חופשת לידה

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,075)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

03/05/2015 15:13 נטע חזרה לעבודה לאחר חופשת לידה

שלום רב,
אני חוזרת לעבודה לאחר 6 חודשי חופשת לידה. המשרה המלאה שלי הינה 8 שעות, והסכימו לקבל אותי חזרה ל-6 שעות למספר חודשים, עד שאוכל לשוב למשרה מלאה של 8 שעות.
מה שמוזר לי, שמבקשים שאחתום על תיקון לחוזה שמציין שאני חוזרת ל-6 שעות משרה למרות שמדובר בשינוי זמני. כשאגדיל את כמות שעות העבודה, החוזה יעודכן בהתאם. כלומר, אם עוד חודש אעלה ל-6.3 זה יעודכן מחדש.
האם עליי לחשוש מחתימה על תיקון שכזה? האם זה יכול להשפיע על תנאים סוציאליים, על פיטורים?
בנוסף, ידוע לי שבחור שבמצע את אותה המשרה מרוויח משכורת גבוהה יותר. האם ייתכן שחתימה על חוזה כזה נועדה למנוע ממני אפשרות לתבוע את אותה המשכורת על בסיס אפליה?

תודה,
נטע

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

18/05/2015 09:23 עו"ד אחז אגם חזרה לאחר חופשת לידה

בעקרון חזרה לאחר חופשת לידה צריכה להיות באותה מתכונת שהייתה קודם, אלא אם יש הסכמה אחרת.
את יכולה להסכים שלא לקצר את יום העבודה. זכרי שמגיעה לך גם שעת הנקה ועל כן יכול להיות שלא תצטרכי להפחית את המשרה כלל (דבר שיפגע לך בתנאים הסוציאליים) אלא להמשיך אותו דבר לקבל אותו דבר ולעבוד פחות.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה