סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,075)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

22/10/2014 16:20 כפיר הודעה מראש על התפטרות וניצול ימי חופשה
שלום , אני עובד עם ותק של 7 שנים במקום עבודתי ומתעתד להודיע על התפטרות.
ע"פ חוק אני מחויב במתן הודעה מוקדמת של 30 ימים (קלנדריים).
ברשותי מכסת ימי חופשה של 30 ימים קלנדריים.
השאלות:
אם ברצוני לצאת לחופשה מ- 1/8 ועד 31/8 ולסיים את עבודתי ב-31/8.
1) מה התאריך המאוחר ביותר שבו עליי להודיע מראש על סיום עבודתי ?
2) האם אפשרי שימי החופשה יהוו גם ימי הודעה מוקדמת או שעליי לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת באם המעביד חפץ בכך ?
אשמח לקבל סימוכין לתשובות.
תודה מראש למשיבים.

כפיר שלום,
בהתאם לדין ימי החופשה שיכולים להיות מנוצלים בזמן ההודעה המוקדמת הם רק בסך של 25% מסך ימי ההודעה המוקדמת.
מכאן שתוכל לקחת 25% והשאר לעבוד בהתאם לרצונו של המעסיק.
בכל מקרה דבר עם המעסיק ויכול להיות שהוא יוותר לך על ימים אלו שכן, ממילא הוא צריך לשלם לך עליהם.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.