עורכי דין פורומים משפטיים פורום דיני עבודה מחלת הבת-דחוף

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,075)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

13/09/2014 21:12 יוסי מחלת הבת-דחוף

שלום,
בעקבות מחלת ביתי הגשתי מכתב התפטרות למעסיק,
ביתי חולה בסרטן מסוג לימפומה.

כמובן שבמסגרת המחלה הקשה הגשנו טפסים לביטוח לאומי אשר קבעו בוועדה רפואית כי לביתי יש 100% נכות עד לדצמבר 2015

במכתב שהגשתי למעסיק ציינתי כי אני נותן התראה של 14 יום וקיבלתי ממנו מכתב כי משך ההתראה שנתתי היינה שגויה וכי אני צריך לתת חודש (אני עובד במקום העבודה כ-8 שנים)

יש לי מס' שאלות בעניין:
1. האם יש הבדל בין מתן הודעה מוקדמת במגזר הפרטי שעומד על 14 יום למול המגזר הציבורי שעומד על 30 יום?
במידה ואין הבדל-
2. האם זה בעייתי שציינתי במכתב הראשוני 14 יום? האם אני מחויב לתת 30 יום? או שיש סייג מסוים בחוק עקב המצב הבריאותי הקשה שבו אנו נתונים..

אודה לתשובתכם בהקדם

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

07/10/2014 09:38 עו"ד אחז אגם סיום עבודה עקב מחלת בת

1. אין הפרדה בין המגזרים. בוותק שלך 30 יום בכל מקרה.
2. כן אתה מחויב, אולם תוכל להגיע להסכמה עם המעביד על פחות. בסופו של דבר הוא משלם לך על הימים הללו.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה