פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על ביטוח לאומי(856)
14/08/2013 06:08
[email protected]
חופשת מחלה מעל 90 יום
ב6.6 עברתי התקף חרדה חמור במקום העבודה. מאז ועד לתאריך 15.9אני בחופשת מחלה המתוארת:"...והוא אינו מסוגל עדיין לעסוק בעבודתו או בעבודה מתאימה אחרת.". מה הדין לגבי מצב שכזה? אני אמור להעביר למקום בעבודה את הטפסים? האם זה מוכר כנכות 100% זמנית עד להחלמה? אני מאוד באוויר בנושא הזה ואובד עצות. תודה.
יש צורך לפנות במסלול של תאונת עבודה לביטוח הלאומי.
ועדה של הביטוח הלאומי תקבע לך נכויות זמניות ע"פ המסמכים הרפואיים והתרשמותה המקצועית.
על החלטת הועדה ניתן לערער.
בברכה,
כרמי בוסתנאי, עו"ד
עורכי דין מובילים בפורום ביטוח לאומי
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד אסף אודיז
"נגרם לך נזק עקב רשלנות רפואית ? משרדי דוגל ביחס אישי ומעניק שירותים משפטיים בתחומים הנזיקין והביטוח..."
עו"ד אריה שילאנסקי
"דגש רב על השקט הנפשי והסוציאלי של כל לקוח ותיאום ציפיות מראש... "
עו"ד ירון שמעון
"תכנון האסטרטגיה המשפטית עוד בשלבים הראשונים של התיק, מסייע לי בהשגת תוצאות איכותיות עבור לקוחותיי..."
עו"ד אורלי פנסו
"מייצגת נפגעים בתחום נזקי גוף לרבות תאונות דרכים, תאונות עבודה ונפילות ברשות הרבים..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap